Voluntario de Formación en Liderazgo
Job details and profile match
Overview
The Asociación Mexicana de Psicología y Desarrollo Comunitario team seeks to strengthen leadership among its collaborators. The volunteer works with the secretary general to assess training needs around delegation, coordination and participation, then designs and delivers a tailored virtual workshop. Findings are analyzed in aggregate, and the assignment excludes individual clinical assessment or care.
Keywords:
- Liderazgo
- Delegación de responsabilidades
- Desarrollo de equipos
- Desarrollo organizacional
- Diagnóstico de competencias
- Facilitación de talleres
Key details
- Job ID
- 1784888021272981
- Job type
- Volunteer · Part-time
- Function
- Human Resources · Education, Training & Capacity Building
- Sector
- Global Health & Nutrition
Skills & Tools
Job Description
Realizar diagnóstico e impartir taller de liderazgo para la Asociación
Attention! Please note that this is an Online Volunteering assignment. It's a short-term, task-based and non-contractual remote assignment; Online Volunteers are not UN Volunteers and do not receive any allowance or entitlements as part of the Online Volunteer assignment but receive a certificate of appreciation after successful completion. In addition, UNV is not involved in the selection process or collaboration.
Host entity: Asociación Mexicana de Psicología y Desarrollo Comunitario
Advertisement end date: 2026-11-13T00:00:00
General
Description of assignment title: Realizar diagnóstico e impartir taller de liderazgo para la Asociación
Assignment country: Mexico
Duration: 84 days
Sustainable Development Goal: 3. Good health and well-being
Modality: Online
Work schedule: 1 - 5 hours per week
For how many hours per week will the volunteer be required?: 1 - 5 hours per week
Number of Assignments: 1
Details
Mission and objectives
MISIÓN
Contribuir al desarrollo de mujeres y hombres profesionalmente, trabajando con grupos vulnerables, a través de diversos proyectos enfocados en la salud mental con perspectiva de género para el desarrollo comunitario.
OBJETIVO GENERAL
Ejecutar acciones para el desarrollo comunitario desde la psicología, mediante proyectos para resultados para proponer soluciones creativas de problemáticas clínicas y comunitarias.
OBJETIVOS
Brindar servicios de capacitación y consultoría a nuestros(as) interesados con una perspectiva de género, científica y de derechos humanos.
Coadyuvar en el cumplimiento, a partir del fomento de los derechos humanos, de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Lograr acciones con nuestros(as) interesados para la igualdad sustantiva entre los géneros.
Atender a víctimas de la violencia social y de género con un sistema integral de psicología.
Prevenir el VIH y otras ITS con población clave en zonas violentas, con programas de salud mental.
Mejorar la salud reproductiva y los derechos sexuales de hombres y mujeres con los que trabajamos.
Context
La Asociación Mexicana de Psicología y Desarrollo Comunitario busca fortalecer las capacidades de liderazgo de las psicólogas, psicólogos y personas que colaboran en sus diferentes iniciativas y proyectos, con el propósito de mejorar la coordinación, participación y desarrollo de sus actividades.
En este contexto, la Asociación requiere el apoyo de un/a Voluntario/a en Línea con experiencia en liderazgo, dinámicas de poder y desarrollo de equipos para realizar un diagnóstico que permita identificar fortalezas, áreas de oportunidad y necesidades relacionadas con las habilidades de liderazgo de las personas participantes.
Uno de los principales objetivos es fortalecer la capacidad de las psicólogas y los psicólogos para delegar responsabilidades de manera efectiva dentro de los equipos de la Asociación, promoviendo una distribución adecuada de tareas, mayor participación y desarrollo de las capacidades de sus integrantes.
Esta contribución permitirá a la Asociación fortalecer las capacidades de sus colaboradores, promover un liderazgo más participativo y efectivo, y mejorar la organización y cumplimiento de sus objetivos institucionales.
Task type
Virtual workshops, webinars, training of trainers
Task description
El/la Voluntario/a en Línea colaborará con el secretario general de la Asociación en una evaluación de necesidades de formación en liderazgo, delegación de responsabilidades, coordinación de equipos, comunicación y participación. La evaluación estará dirigida a las psicólogas, los psicólogos y las personas que colaboran en los proyectos de la Asociación; no consistirá en una evaluación psicológica o clínica individual.
Antes de recopilar información, la Asociación explicará a las personas participantes el propósito de la actividad y cómo se utilizarán sus respuestas. No se solicitarán datos clínicos ni información personal que no sea necesaria para identificar las necesidades de formación. Los resultados se analizarán y presentarán de forma agregada, sin nombres ni otros datos que permitan identificar a las personas. La información recopilada se utilizará únicamente para preparar el taller y se manejará conforme a las indicaciones de confidencialidad y seguridad de la Asociación.
Con base en los resultados generales, el/la voluntario/a preparará los materiales e impartirá un taller virtual de liderazgo adaptado a las necesidades identificadas. La asignación no incluye brindar consultas, orientación psicológica ni tratamiento.
Assignment requirements
Relevant experience: No experience required
Languages: Spanish, Level: Basic, Required
Required education level: Secondary education
Area(s) of expertise: Human resources
Driving license: -
Skills and experience
- Los candidatos deben contar con al menos 1 año de experiencia demostrable en liderazgo, dinámicas de poder, desarrollo de equipos, desarrollo organizacional, gestión del talento, diagnóstico de competencias o áreas relacionadas.
- Experiencia en diseño y aplicación de diagnósticos de liderazgo, competencias o necesidades de desarrollo.
- Experiencia en facilitación de talleres, capacitaciones o procesos de formación sobre liderazgo y trabajo en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y presentación en entornos virtuales.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizar actividades y coordinarse virtualmente con el equipo de la Asociación.
Se valorará formación profesional en Psicología Organizacional, Psicología Laboral, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o áreas afines. También se valorará formación especializada o certificaciones en liderazgo, desarrollo organizacional, gestión de equipos, evaluación de competencias o facilitación de procesos de capacitación.
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