Apoio à Inclusão e ao Cadastro de Talentos na Plataforma UNV

Apoio à Inclusão e ao Cadastro de Talentos na Plataforma UNV

Attention! Please note that this is an Online Volunteering assignment. It's a short-term, task-based and non-contractual remote assignment; Online Volunteers are not UN Volunteers and do not receive any allowance or entitlements as part of the Online Volunteer assignment but receive a certificate of appreciation after successful completion. In addition, UNV is not involved in the selection process or collaboration.

Host entity: UNV

Advertisement end date: 2026-11-12T00:00:00

General

Description of assignment title: Apoio à Inclusão e ao Cadastro de Talentos na Plataforma UNV

Assignment country: Brazil

Duration: 84 days

Sustainable Development Goal: 10. Reduced inequalities

Modality: Online

Work schedule: 11 - 15 hours per week

For how many hours per week will the volunteer be required?: 11 - 15 hours per week

Number of Assignments: 8

Details

Mission and objectives

The United Nations Volunteers (UNV) programme is the UN (United Nations) organization that contributes to peace and development through volunteerism worldwide. Volunteerism is a powerful means of engaging people in tackling development challenges, and it can transform the pace and nature of development. Volunteerism benefits both society at large and the individual volunteer by strengthening trust, solidarity, and reciprocity among citizens, and by purposefully creating opportunities for participation. UNV contributes to peace and development by advocating for recognition of volunteers, working with partners to integrate volunteerism into development programming, and mobilizing an increasing number and diversity of volunteers, including experienced UN Volunteers, throughout the world. UNV embraces volunteerism as universal and inclusive and recognizes volunteerism in its diversity as well as the values that sustain it: free will, commitment, engagement and solidarity.

Context

O Brasil apresenta grande diversidade cultural, étnico-racial, social e territorial. No entanto, barreiras relacionadas ao acesso à informação, ao uso de ferramentas digitais e ao conhecimento sobre oportunidades de voluntariado podem dificultar a participação de determinados grupos. Nesse contexto, o UNV busca fortalecer suas ações de inclusão e atração de talentos, com especial atenção a pessoas de grupos historicamente sub-representados, incluindo pessoas com deficiência, povos indígenas, comunidades quilombolas e pessoas de regiões com menor representação em seu banco de talentos. Por meio desta iniciativa, 8 Voluntários(as) Online atuarão como facilitadores(as) do processo de cadastro na UVP, oferecendo orientação acessível e respeitosa às pessoas interessadas em conhecer e participar das oportunidades da plataforma.

A equipe do UNV fornecerá treinamento inicial, materiais de referência e acompanhamento durante a colaboração.

A iniciativa contribuirá para o ODS 10 – Redução das Desigualdades, ampliando o acesso equitativo à informação e incentivando uma maior diversidade de perfis na plataforma.

Task type

Digital safety and online privacy training

Task description

Buscamos 8 Voluntários(as) Online para apoiar, de forma virtual, pessoas pertencentes a grupos sub-representados de diferentes regiões do Brasil no processo de cadastro e preenchimento de perfis na Plataforma Unificada de Voluntariado (UVP). As pessoas voluntárias receberão uma capacitação inicial da equipe do UNV sobre o programa, suas modalidades de voluntariado e o funcionamento da plataforma.

Principais atividades:

1. Participar da capacitação inicial oferecida pelo UNV sobre a UVP e o processo de cadastro.
2. Realizar sessões virtuais de orientação, individuais ou em pequenos grupos, para apoiar pessoas na criação e no preenchimento de seus próprios perfis na plataforma.
3. Esclarecer dúvidas sobre as etapas do cadastro, utilizando uma linguagem simples, acessível e culturalmente sensível.
4. Compartilhar materiais e orientações oficiais disponibilizados pelo UNV.
5. Identificar dificuldades recorrentes no processo de cadastro e comunicá-las à equipe responsável.
6. Elaborar um breve relatório final com as atividades realizadas, o número de pessoas orientadas e os principais desafios identificados.

Resultados esperados: Cada voluntário(a) deverá realizar sessões virtuais de orientação durante o período da colaboração e entregar um relatório final contendo as atividades desenvolvidas, o número de pessoas atendidas e as principais dificuldades identificadas. O acompanhamento será realizado exclusivamente de forma virtual. Os(as) voluntários(as) não deverão solicitar senhas, acessar contas de terceiros ou realizar cadastros em nome dos participantes.

Assignment requirements

Relevant experience: No experience required

Languages: Portuguese, Level: Fluent, Required; Spanish, Level: Fluent, Required

Required education level: Bachelor's degree Comunicação, Educação, Ciências Sociais, Serviço Social, Relações Internacionais, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.

Area(s) of expertise: Digital and social media, Training, capacity building, Writing, editing, proofreading

Driving license: -

Skills and experience

• Fluência em português e espanhol, com excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
• Capacidade de orientar pessoas de maneira clara, paciente, empática e respeitosa.
• Sensibilidade cultural e respeito à diversidade étnico-racial, de gênero, social, territorial e às pessoas com deficiência.
• Familiaridade com plataformas digitais, formulários online e ferramentas de comunicação virtual.
• Capacidade de adaptar a comunicação às necessidades e aos diferentes níveis de alfabetização digital dos participantes.
• Organização, autonomia, responsabilidade e capacidade de trabalhar em equipe.
• Compromisso com a confidencialidade e a proteção de dados pessoais.

Será considerado um diferencial ter experiência em atividades de voluntariado, inclusão digital, educação, mobilização comunitária ou atendimento e orientação ao público.

Também será valorizada a experiência de trabalho com comunidades e grupos historicamente sub-representados no Brasil.